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C O M U N E D I MOIANO
P R O V I N C I A D I B E N E V E N T O
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AGGIORNAMENTO
PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI
(Legge 6 novembre 2012 n. 190)
In ottemperanza alla L.190/2012 Questa Amministrazione, per il tramite del Responsabile della prevenzione della corruzione/ Responsabile della Trasparenza e Responsabile U.D.P., sta predisponendo l’aggiornamento dei documenti in oggetto e pertanto, allo scopo di garantire un’efficace strategia anticorruttiva, attiva la presente “procedura aperta” onde acquisire eventuali proposte, suggerimenti e/o osservazioni.
I documenti oggetto del presente Avviso sono già pubblicati nella Sezione “Amministrazione Trasparente” del sito istituzionale del Comune.
Si invitano pertanto i Cittadini tutti, le Associazioni, le Organizzazioni rappresentative di particolari interessi collettivi, nonché i Dipendenti Comunali, la RSU e le OO. SS. a far pervenire, entro il 23 febbraio 2015, le proprie proposte ed osservazioni;
Le stesse potranno essere inviate al Comune mediante Posta Elettronica, con invio all’indirizzo e-mail:
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Delle proposte e delle osservazioni pervenute, ove pertinenti, si terrà conto nella Relazione illustrativa di accompagnamento ai citati Documenti.
Airola, 12 febbraio 2015
IL RESPONSABILE PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE -
TRASPARENZA - U.D. P.
Segretario Generale dott.ssa Carla MOSCATO
Disciplinare.pdf